Услуги
Посттренинговое сопровождение
Если Вы решили провести обучение сотрудников у себя в компании, то это обучение должно быть качественным и включать в себя:
- первоначальную оценку персонала
- дальнейшее обучение (тренинг) согласно этой оценке
- посттренинговое сопровождение.
Тогда, можно говорить об эффективном обучении.
Тренер обсуждает с сотрудниками трудные и спорные моменты, также, может отправиться с сотрудниками в “поля”, чтобы провести диагностику усвоившихся знаний и навыков, по результатам которой, возможно, дать дополнительный (корректирующий) материал.
Тренер, на данном этапе, является наставником, который помогает сотруднику освоиться с новыми стандартами работы, помогает правильно применять знания, дает обратную связь. Это неоценимый опыт для персонала, а также для всей компании в целом, т.к. порой диагностируются и исправляются такие аспекты в работе, которые первоначально в тренинге даже не были заявлены.
Посттренинговое сопровождение — это возможность сделать тренинг более эффективным. А также, забота и помощь персоналу компании. Что, в свою очередь, не останется без внимания. А прямым образом отразиться на мотивации сотрудников и их трудолюбии.
Посттренинговое сопровождение – это услуга, которую можно заказывать на час – два или три, а можно на день или более. Все зависит от количества сотрудников и Вашего запроса. Поэтому, Вы можете выбрать нужное количество времени, на свое усмотрение или по рекомендации тренера.
К некоторым программам тренингов, посттренинговое сопровождение идет в подарок.
Подробности узнавайте по тел. 8 (926) 534-22-74
Запишитесь
на консультацию
бизнес-тренера
В процессе вы сможете оценить мой подход, компетентность и решить, в каком формате мы продолжим дальнейшее сотрудничество