Меня зовут Ольга Костюхина, приятно познакомиться!

Я бизнес-тренер, коуч. Управляющий партнер UpLevel Consult, бизнес-консультант по продажам.

Помогаю компаниям расти и выходить на новые уровни развития даже в сложные времени. Индивидуально подхожу к работе с каждой компанией, поэтому компании получают готовые работающие инструменты и решения.

2000+

Сотрудников улучшили свои навыки

27%

Рост выручи после тренингов

30%

Клиентов возвращаются повторно

300+

Компаний прошли обучение

Опыт личных продаж более 20 лет, опыт обучения продажам — более 15 лет. Моя миссия: вдохновлять на изменения и рост.

Почему компании
выбирают меня?

  • Я являюсь методологом, разработчиком обучающих методик и бизнес-игр
  • У меня два высших образования, в том числе MBA «Управление продажами»
  • Имею международный сертификат Коуча
  • Написала книгу по продажам и создала настольную обучающую бизнес-игру «Магистр Продаж»
  • Являюсь резидентом комитета «Опора России» по поддержке женского предпринимательства
  • Член жюри Всероссийского конкурса «Мастер бизнес-тренинга» с 2018 года
  • Основатель и руководитель бизнес-сообщества для предпринимателей «Профи»
  • Принимаю активное участие в разработке профессиональных стандартов для профессии бизнес-тренер в составе специализированной комиссии при Государственной Думе.
  • Спикер ГБУ малый бизнес г. Москвы

Я стараюсь быть лучшей в своей профессии. Для меня важно видеть результат своей работы не только в конкретных бизнес-показателях, но и в развитии человеческих ресурсов. Прошла путь от менеджера по продажам до руководителя центра обучения и бизнес консультанта. Я адаптирую программы под заказчика, подбираю индивидуальные методы обучения в каждом конкретном случае.

Управляющий партнер UpLevel Consult,
бизнес-консультант по продажам

Почетный член Ассоциации бизнес-тренеров

Посмотрите отзывы
о моей работе

Что я предлагаю?

Индивидуальный подход

Создаю персонализированные программы обучения, с учетом специфики компании.

Работаю для b2b и b2c

Разрабатываю и провожу бизнес тренинги и бизнес-игры по разным направлениям

Интерактивные методы

Использую ролевые игры, кейсы, упражнения, фасилитацию, мини-лекции и многое другое

  • Работаю, как в небольших коллективах (2-3 человека), так и с группами от 30 человек и более.
  • Также, сопровождаю участников на пути внедрения знаний и умений: корректировка результатов, обсуждения, анкетирование, домашние задания, рекомендации.
  • Разрабатываю скрипты и коммерческие предложения для компаний.
  • Разрабатываю стандарты работы.
  • Провожу аудит и корректирую воронку продаж.

Чтобы лучше понять особенности успешных продаж, я занялась психологией, а далее бизнес-тренерской деятельностью и коучингом.

В результате родились и были проведены такие программы обучения как: «Активные продажи», «Продажи по телефону», «Работа с трудными клиентами», «Целеполагание», «Тайм менеджмент», «Командообразование» и многие другие. Также, разработана бизнес-игра для продавцов Магистр продаж.

Получите консультацию о том, что подходит именно вам

    Нажимая кнопку «Отправить» вы даете согласие на обработку персональных данных

    Мои практические знания подтверждены дипломами о высшем и дополнительном профессиональном образовании:

    • Дипломы
    • Сертификаты
    • Свидетельства
    Используйте стрелки вправо / влево чтобы увидеть больше

    Высшее образование

    • высшее экономическое
    • высшее психологическое

    Дополнительное профессиональное образование

    • MBA — Государственный Университет управления (управление продажами)
    • Управления Современные технологии управления персоналом и кадровыми ресурсами, тренинг-менеджмент — МИМОП.
    • Инструменты фасилитации для очных и онлайн сессий — Школа прикладной фасилитации
    • Консультант по бизнес-процессам — Moscow Business School
    • Методология разработки программ тренингов под задачи бизнеса — A.S. Consult
    • Основы менеджмента — Университет ИТМО
    • Организационное поведение — ВШЭ (Высшая Школа Экономики)
    • Introduction to Neuroeconomics: how the brain makes decisions — ВШЭ (Высшая Школа Экономики)
    • Тренинг для методологов: разработка программы обучения под запрос бизнеса — LC Pattern
    • Введение в производство массовых онлайн-курсов — МФТИ (Московский физико-технический институт)
    • Тренинг Тренеров (когнитивно-поведенческий подход) — LC Pattern
    • Командный коучинг — Международный Эриксоновский Университет Коучинга
    • Из очного обучения в смешанное. Методология трансформации. — E-learning Мастер
    • Методы фасилитации организационных изменений и корпоративных сессий — Имидж Персонал
    • Трансформационный коучинг — Международный Эриксоновский Университет Коучинга(золотой сертификат)
    • Повышение квалификации по специальности Бизнес-тренер — МГУ им. Ломоносова Современные технологии управления персоналом и кадровыми ресурсами (тренинг-менеджер) — Школа политики и бизнеса
    • Организация клиентоориентированного сервиса -Департамент науки, промышленной политики и предпринимательства
    • Бизнес-тренер, Школа Тренинга и Консалтинга
    • Психологическое консультирование, Институт профессиональных инноваций

    Скачайте мою книгу для продавцов и менеджеров
    абсолютно бесплатно!
    бесплатно

    В этой книге собран не только мой уникальный опыт продаж, но и опыт многих моих коллег, а также, приведены исследования психологов и бизнесменов.

    Чем мои тренинги отличаются
    от других программ?

    • В тренингах я использую проверенные, работающие техники и приемы продаж, которые можно начать применять уже сразу после тренинга. Это помогает значительно сократить время и силы на поиск действительно работающих техник самостоятельно!
    • Оптимальное сочетание теории и практики. В программах много практических методик (упражнений, кейсов, деловых игр), что делает их насыщенными, «живыми» и интересными. Участники не только получают знания, но и начинают их применять уже на тренинге, это дает возможность максимально усвоить материал тренинга и адаптировать к рабочим ситуациям!
    • Программы подготавливаю индивидуально для каждой компании. Это позволяет прорабатывать наиболее сложные вопросы и возражения клиентов.
    • Участники получают пошаговый алгоритм для внедрения полученных знаний после тренинга. Это дает возможность эффективно и легко начать применять их.
    • Индивидуально разработанные раздаточные материалы к тренингу, которые остаются у участников в виде вспомогательного материала для дальнейшего углубления и изучения.
    • Поддерживающая среда после тренинга: домашние задания, обсуждения, корректировка результатов.

     

    В своих программах и тренингах я даю инструменты по теме, но широко рассматриваю тему в целом, с точки зрения целей и ценностей участников, их желания что-то изменить.

    Стараюсь снять барьеры, мешающие успешному общению. Работаю с ценностями участников, зоной ближайшего развития, отношением. Это значительно влияет на усвоение материала и мотивацию в целом!

    Каких изменений стоит
    ждать после тренинга?

    • Увеличения количества продаж
    • Оптимизации рабочих процессов
    • Повышения уровня квалификации сотрудников: сотрудники научатся слышать и слушать клиентов, общаться с ними на «одном языке». Процесс взаимодействия с клиентом становится более легким и эффективным
    • Повышается мотивация к работе
    • Коллектив становится более сплоченным, может решать многие сопутствующие задачи более успешно

    К обучению я подхожу комплексно: передаю не только знания и умения, но и работаю с ценностями участников, мотивацией, зной ближайшего развития.

    Мои программы содержат практические рекомендации, которые можно легко и быстро адаптировать в работе. Участники получают четкий пошаговый алгоритм действий после тренинга. Программы тренингов я составляю индивидуально под определенную компанию с учетом ее специфики работы.

    Как следствие: заметное увеличение продаж в компаниях, улучшение психологического климата, оптимизация  работы коллектива, повышение мотивации!

    Видео

    Как я стала бизнес-тренером. Мой путь в карьере.

    Обучение персонала