Какой формат обучения (тренинга) выбрать?

Смотрите выступление бизнес-тренера.

Вам представлена матрица выбора формата обучения тренинга, где координатами являются — готовность к обучению и знания.

ЭКСПЕРТИЗА (уровень знаний и опыт)
ГОТОВНОСТЬ К ОБУЧЕНИЮ

ТРЕНИНГ

Лучший формат обучения для данных участников – это тренинг (семинар) по интересующей теме.

Тренер дает необходимую ТЕОРИЮ, далее она отрабатывается на ПРАКТИКЕ. Тренер дает корректирующую обратную связь. Обозначает зоны роста участников.

50%

КОУЧИНГ

Тренер ведет диалог с группой, анализирует вместе с участниками сильные и слабые стороны, ресурсы, возможности.

Участники сами моделируют ситуации и ищут наилучшие решения под руководством коуча, используя предложенные коучем инструменты.

10%

ТРЕНИНГ — МОТИВАТОР

Тренер создает для группы эмоциональный фон, показывает “слепые зоны”, анализирует, что можно сделать лучше, чем сейчас.

Дается теория, далее, отрабатывается на практике, с решением реальных кейсов, разбором сложных ситуаций.

30%

ТРЕНИНГ — ВЫЗОВ

Участники работают со сложными кейсами, разбирают реальные ситуации, анализируют свои ошибки, успехи конкурентов.

Фиксирует сферы, над улучшением которых стоит работать.

10%

Какой выбрать: тренинг для повышения продаж? ] / [  см. Услуги и цены ]

Базовый тариф

  • Подготовка индивидуальной программы
  • Тренинг-день для группы до 10 человек
  • Рабочие тетради

Расширенный тариф

  • Анкетирование участников до тренинга
  • Подготовка индивидуальной программы
  • Тренинг-день для группы до 14 человек
  • Рабочие тетради
  • Посттренинговое сопровождение: домашнее задание / итоговое тестирование / разработка чек-листов

Комплексный тариф

  • Анкетирование участников до тренинга
  • Подготовка индивидуальной программы
  • Тренинг-день для группы до 16 человек
  • Рабочие тетради
  • Сертификаты
  • Посттренинговое сопровождение: домашнее задание / итоговое тестирование / разработка чек-листов
  • Бесплатный вебинар на закрепление материала
  • Индивидуальная консультация бизнес-тренера/коуча  (1 час)