Тренинг фасилитация

Индивидуально
2-16 часов
2-20 чел.
Тренинг фасилитация в Москве

 

Что такое тренинг — фасилитация?

Фасилитация — это метод работы с информацией.

Основные задачи фасилитации — это:

  • Проанализировать рабочие процессы.
  • Найти наиболее быстрые, удобные, эффективные способы решения тех или иных задач.
  • Перераспределить задачи.
  • Собрать мнения участников, отобрать наиболее подходящие для решения конкретных задач.

Фасилитацию часто используют для того, чтобы вскрыть проблемные зоны в работе и найти решения, путем анализа имеющейся информации.

Фасилитация всегда проходит в виде диалога участников, обсуждения. В фасилитации используются наглядные стикеры, которые помогают сгруппировать и отобрать нужный материал. После чего, производится анализ того, что получилось после систематизации и обсуждаются пути решения, дальнейшие шаги.

Фасилитация может проводится в коллективах от 5 — 20 человек.

Фасилитатор предлагает группе актуальную тему и инструмент (например Колесо баланса или диаграмму Исикавы и др.) с помощью которого, группа может исследовать данную тему.

Фасилитация позволяет расширить рамки изначального восприятия ситуации, посмотреть на ситуацию под разными углами, обобщить материал, структурировать, разработать план действий.

Основное отличие фасилитации от тренинга в том, что тренер выступает не в качестве эксперта-учителя, который точно знает КАК надо группе поступить, а передает это качество самой группе, просто помогая группе правильно обработать информацию, проанализировать ситуацию, создает «открытое поле для обмена мнениями», предлагает инструменты для принятия решений.

Так, группа берет на себя ответственность за принятые решения, соответственно результат и качество исполнения принятых шагов-действий гораздо выше, чем в обычное тренинге.

Более того, тренеру не обязательно быть узким экспертом в области работы компании. Сотрудники сами отлично знают как обстоят дела,  как складываются отношения, какие подводные камни есть и какие есть ресурсы. Поэтому, не один внешний тренер не может дать группе больше, чем знает сама группа. Поэтому, основная задача тренера-фасилитатора — помочь осознать эти знания, поделиться ими, сделать выводы.

 

Для каких групп подходит формат фасилитации?

Для групп высокого уровня профессионализма и готовых к обучению. Для групп с низкой мотивацией и низкими компетенциями, данный формат работы будет неэффективен.

Для каждой группы и для отработки каждой задачи, тренер подбирает наиболее оптимальные методы работы.

Узнайте больше о том, как правильно подобрать формат обучения для своих сотрудников.

Узнать подробности и заказать фасилитацию для ваших сотрудников, вы можете позвонив по тел (926) 534-22-74.

Подпишись в соц.сетях
Свяжитесь со мной
удобным способом
Контакты
Другие услуги
Онбординг — это набор простых действий, которые помогают новому сотруднику быстро освоиться на рабочем месте и начать работать эффективно...
Чат-бот с ИИ для обучения, мониторинга и сопровождения менеджеров по продажам может использовать индивидуализированный подход для повыш...
Каждый из нас много знает. Информации переизбыток и нас не перестают ею ичкать. Ролики, статьи, реклама, книги, знакомые и т.д. Также и м...
Цифровой ИИ ассистент для бизнеса или Интеллектуальная поддержка клиентов помогут наладить такие бизнес-процессы как: Автоматизация ...
Что такое стажировка для бизнес-тренера и как она проходит? Стажировка – это не про то, что мы найдем вам клиентов и будем вас продава...
Не всегда собственнику просто оценить качество работы своего отдела продаж. Как правило, оценка идет по «внешним факторам»: низкая конвер...
Мы предлагаем системный подход для роста продаж в компании. Комплекс мер подбирается индивидуально в каждом случае, после предварительног...
Внедрение стандартов, обучение менеджеров, контроль эффективности, индивидуальный план развития и  сопровождение. Есть разные вар...
Аналитика текущей ситуации Проверка квалификации сотрудников. Тайный покупатель, анализ записей звонков, анализ переписки с клиент...
Онлайн бизнес-игра по продажам. Дистанционное обучение
Бизнес-игра «МЕГАПОЛИС», игра на командное взаимодействие, развитие управленческих навыков и навыков коммуникаций.Для достижения эффекти...
Кто такой наставник? Наставник – это личный учитель или тренер. Он помогает достичь результата, поддерживает и сопровождает в процессе д...
  Отмечать юбилеи, корпоративы, праздники с выездом за городом — стало модной тенденцией последних лет. Такой формат помогает ...
Есть цели, но почему-то нет действий? Откладываете, переносите и не можете начать? Боитесь, что не получится, и предпочитаете...
Офлайн и онлайн тренинг Тайм менеджмент Прокрастинация, выгорание, сомнение в своих действиях и успехе, низкая эффективность. Их часта...
Представим ситуацию – руководителя компании посетила гениальная идея: отделать все стены офиса деревом, а двери установить стеклянные. ...
Офлайн и онлайн формат проведения тренинга Источников стресса может быть много: недовольный клиент, раздраженный руководитель, вредный...
Офлайн и онлайн Тренинги по Командообразованию Представьте, что в лодке 10 человек, но гребет только один. А теперь представьте, что...
Офлайн и онлайн тренинг по Холодному звонку Многие компании продают только на холодных звонках. Холодные звонки - это основа продаж. С...
Офлайн и онлайн тренинг для розницы Розничные продажи требуют особого подхода к клиенту. В прямом и переносном смысле. Клиенты устали...
Офлайн и онлайн тренинг Продажи по телефону Продажи по телефону. На них держатся и растут сильные компании. Грамотные консультанты – э...
Офлайн и онлайн проведение тренинга Активные продажи Продажи  — это не хаотичные действия менеджеров, а четко выстроенный алгорит...
 Офлайн и онлайн тренинги для отдела продаж Менеджеры не продают, а консультируют! Менеджеры безынициативны, энтузиазма ...
Настольная игра для продавцов, которая поможет научиться основным навыкам коммуникаций и  техникам продаж через увлекательный игрово...
  Статистика обучения за последние три года свидетельствует о том, что 34% компаний, которые рассматривают обучающие программы для с...
  Вебинары для сотрудников — очень эффективный и удобный метод обучения! Как это работает? Я создаю индивидуальную программу в...
Бизнес-игры для продавцов стали новым трендом в обучении. Бизнес-игры - это современный стандарт обучения сотрудников, т.к. общеизвест...
Этикет деловой переписки Формулировать мысли в письменном виде гораздо сложнее, чем в устной речи. Это происходит по ряду причин: ...
Для кого? Для внутренних тренеров, которые работаю в компании и проводят тренинги.   Что я предлагаю? Разработать методологию тренин...
Некоторые компании терпят большие убытки в связи с тем, что продавцы выполняют свою работу некачественно: консультируют, а не продают, не...
Продолжительность программ от 2-х часов до 2-х дней. Обучение может носить разовый характер, например, один тренинг-день или быть прод...
Командный коучинг – используется для работы с коллективами, командами для достижения ими тех или иных задач. Командный коучинг может испо...
Индивидуальная программа обучения бизнес-тренеров. Индивидуальный тренинг для тренеров. В программе: 6 индивидуальных занятий по 1,5 часа...
Составление психологического портрета личности — психологические тесты. Определение темперамента, интеллекта, вида мотивации и мног...
   В интернет магазине существует два основных показателя, которые влияют на продажи: количество посетителей сайта и качества о...
Антикризисные решения в управлении продажами Тренинг для тех, кто хочет повысить продажи, в условиях роста цен и высокой конкуренции. Тре...
Тренинг по продажам Товаров Цели тренинга: научить особенностям продажи товаров научить пользоваться приемами и техниками для увеличения ...
 Данный тренинг является универсальным. Он знакомит участников с основными стратегиями, техниками продаж, с психологическими манипул...
Тренинг направлен на развитие творческого потенциала, эмоционального интеллекта В каждом человеке заложен безграничный потенциал возможно...
Коучинг — форма индивидуальной работы с клиентом, помогающая ему решить его задачи в кротчайшие сроки с наилучшим результатом. Для работы...
Данная программа разработана для сотрудников, которые часто имеют дела с эмоциональными, недовольными клиентами. Программа универсальна...
Часто слышите возражения клиентов? Не знаете как быть? Прежде всего, нужно понимать, что возражение - это нормально, если клиент в...
«Слово — самое сильное оружие человека». Аристотель Те, кто умели красиво говорить всегда могли воспроизвести впечатление...
Личностный рост — что это? Личный рост — это возможность расширить свои типичные шаблоны поведения, сделать их более гибкими....
Данная программа уникальна тем, что охватывает широкий спектр очень важных тем, которые непосредственно влияют на успех продажи. Это три ...
Оптимизация работы отдела продаж — краткосрочная программа обучения. Нет времени проходить многодневные тренинги? Нужен быстрый рез...
Ваша компания сталкивается с тем, что время от времени надо обучать персонал инновациям в продукте или услуге? Может, в Вашей...
Если Вы решили провести обучение сотрудников у себя в компании, то это обучение должно быть качественным и включать в себя: ...
Тренинг по продажам Услуг Цели тренинга: научить особенностям продажи услуг научить пользоваться приемами и техниками для увеличения прод...
Продажи b2b  — бизнес для бизнеса, имеют свои особенности. Продавая другим компаниям, корпоративным клиентам нужно учитывать и...
Особенности продаж B2C — это продажи конечному потребителю. Данная сфера продаж имеет свои особенности. Чтобы увеличить количество ...
  Данный сервис в виде тайного покупателя обычно проводят компании для того, чтобы оценить качество обслуживания клиентов. По итогам...
Обучение менеджеров по продажам Открытый курс для всех, кто хочет успешно работать и зарабатывать! Вы работаете и стараетесь изо всех...
Тренинг Клиентоориентированный сервис делает упор на два важных направления: 1. Учит правильным коммуникациям с клиентом, которые спос...
Переговоры - это процесс, который требует от сторон предельной концентрации, понимания своих приоритетов, сильных сторон, а также, высоки...

Запишитесь
на консультацию
бизнес-тренера

В процессе вы сможете оценить мой подход, компетентность и решить, в каком формате мы продолжим дальнейшее сотрудничество

    Заполните форму и я свяжусь с вами в ближайшее время

    Нажимая на кнопку «Отправить» вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности