Бывает так, что у сотрудников достаточный опыт работы, хороший уровень знаний, но они работают не эффективно. Работают не с полной отдачей, да что там, с полной, и на треть не выкладываются. Приходят на работу, протирают штаны и уходят. Уволить их, как правило жалко, специалисты все же хорошие и планы кое-как выполняют.. Вопрос в том, что вы понимаете, что эти люди могут работать гораздо лучше и приносить пользу для компании в разы больше!
Что же делать? Как мотивировать сотрудников к работе, проявлять активность, работать больше и лучше?Данную задачу поможет решить тренинг Мотивация для сотрудников.
Как тренинг может повлиять на мотивацию и вдохновить сотрудников работать лучше?
Тренинг Мотивация включает в себя ряд психологических приемов, которые позволяют сотрудникам проанализировать свой образ жизни, увидеть свои ресурсы, осознать важность их применения и зафиксировать пошаговый план действий.
Чтобы понять, как мотивировать сотрудника — нужно определить ПРИЧИНУ его поведения. Его — «Почему ?». Почему он поступает так, а не иначе. Как правило, большинство людей даже не задается этим вопросом или не знают на него ответ. Поняв свое «почему», можно расширить пределы допустимого. На этом и основана программа тренинга.
В программе тренинга Мотивация:
- Выученная беспомощность.
- Осознанная компетенция — не осознанная не компетенция.
- Виды мотивации. Как определить свой?
- Что нас мотивирует — поиск своего внутреннего мотиватора. Внутренние ценности.
- Пирамида Маслоу и Пирамида логических уровней.
- Принятие ответственности. От анализа к действию.
- ФКР — формат конечного результата.
- Зона комфорта и как с ней бороться.
- Работа с внутренними ограничениями.
- Позитивное мышление.
- План личного развития на год.
После тренинга вы получите:
- Заряд положительной энергии.
- Понимание своих внутренних ценностей.
- Алгоритм действий на ближайший период.
- Выход на новый уровень саморазвития.
- Более эффективную модель поведения.
- Расширение старых шаблонов-действий.
Для кого этот тренинг?
Этот тренинг подойдет для сотрудников среднего и высшего звена. Для коллективов, которым нужно «встряхнуться и перезагрузиться», вдохнуть новое виденье, энергию в свой проект, расширить горизонты, начать действовать более эффективно и достигать результата.
Данный тренинг может быть проведен для группы от 5 -12 человек.
Продолжительность тренинга — 2 дня.
Программа тренинга учитывает специфику отрасли и пожелания организаторов. 70% это практические инструменты, кейсы, упражнения.
Данный тренинг — это очень мощный ресурс достижения поставленных целей, улучшения работы сотрудников, повышения их личной эффективности и мотивации.
Заказать тренинг и узнать подробности вы можете по тел. 8 (926) 534-22-74, звоните!
Другие услуги из этой рубрики